quarta-feira, 1 de novembro de 2017

Em reunião com secretariado, Prefeito Vilmar Cappellaro pede esforço individual e mais economia nos gastos

Incompreendido por alguns no início da gestão, por não inchar a máquina,  racionalizar as despesas, ‘enxugar’ geral, fechar todas as torneiras, renegociar todas as dívidas herdadas (mais de 12 milhões) e só executar absolutamente o necessário e, o que fosse possível honrar os pagamentos, hoje o Prefeito de Lagoa Grande, Vilmar Cappellaro está sendo admirado e reconhecido por toda a população, por ter feito corretamente o dever de casa. E já está sendo visto pelos prefeitos da região com um exemplo e modelo de austeridade na gestão pública.

Devido aos cortes exagerados nos repasses dos recursos pelo governo federal, principalmente nos setores da Saúde, Assistência Social e Educação, além dos atrasos das transferências, muitos Prefeitos do Vale do São Francisco tem sido praticamente obrigados a reduzir o quadro de funcionários e demitir em massa. Os Prefeitos de Belém do São Francisco, Cabrobó, Afrânio, Santa Maria da Boa Vista, entre outras já foram obrigadas a demitir os contratados para ajustar os poucos recursos que tem e não fechar as portas das Prefeituras. Em que pese à cruel realidade, a matemática é simples. Diminuindo os recursos, precisa reduzir o numero de funcionários, para atender a Lei Complementar 1001/2000, de Responsabilidade Fiscal – LRF, que fixa limites para os gastos com pessoal e obriga os governantes a definirem metas fiscais anuais e indicarem a fonte de receita para cada despesa permanente que propuserem. A LRF também impede os prefeitos de criar uma despesa sem indicar de onde virá o dinheiro.


Em Lagoa Grande, a visão empresarial de Vilmar Cappellaro, permitiu que hoje, houvesse um equilíbrio nas finanças, evitando as demissões “Precisamos dar continuidade na racionalização das despesas, melhorar o planejamento em todos os setores e equipamentos públicos. E por isso, estamos pedindo um esforço pessoal dos secretários, gestores, diretores, chefes distritais e coordenadores que reduzam os custos com energia (Ar condicionado e lâmpadas ligadas desnecessariamente, que otimizem os veículos para redução de combustíveis, etc,). Temos um compromisso com a população, com os nossos servidores e nossos fornecedores,  não queremos atrasar pagamentos e nem fazer demissões. Com austeridade, queremos chegar ao fim deste exercício 2017, com todas as despesas em dia. Por isso, enfatizo, é momento de todos nós darmos as mãos e fazermos um sacrifício a mais pela cidade” alertou Vilmar Cappellaro, em reunião esta semana.

ASCOM – Jornalista Responsável Sérgio Martins DRT/PE 6056  Fotos: Isael Cordeiro

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